企業專員崗位職責

企業專員崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的企業專員崗位職責，歡迎大家分享。

企業專員崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責員工關系管理及檔案管理；

　　2、負責辦理員工入、離職手續；

　　3、統計相關人事數據，完善數據庫；

　　4、完成部門主管交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、22—25周歲，身高158cm以上，大專以上學歷；

　　2、1年以上相關工作經驗，人力資源管理、財會等相關專業為佳；

　　3、辦公軟件操作熟練，尤其是excel軟件熟練，有檔案、數據庫、資料庫管理經驗者優先考慮；

　　4、具備良好的溝通能力，有獨立處理勞資糾紛工作經驗者優先考慮；

　　5、抗壓能力強、認真負責。

企業專員崗位職責2

　　1、負責多個物業服務項目行政工作；承辦服務中心各類會議的會務工作，會議通知、議程安排、會場布置、會場服務以及做好會議記錄、整理會議紀要工作；

　　2、負責辦理服務中心辦公事務用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購、登記、分發、管理等工作；

　　3、負責服務中心各類人員考勤，嚴格考勤、考核制度，按規定時間提交公司；

　　4、負責服務中心印章、介紹信的管理、使用，辦理服務中心和部門印章的申批、登記、收回等工作；

　　5、負責服務中心固定資產、辦公家具、辦公用品、用具的發放、管理；

　　6、協助上級完成行政服務支持等工作。

企業專員崗位職責3

　　1.負責編制記賬憑證、登記各類明細賬，正確核算收入、成本、損益情況;

　　2.負責公司與各個往來戶的月度對賬及結算工作，編制財務報表;

　　3.按照操作手冊維護會計核算系統、費用控制系統的關鍵參數、基礎數據和控制流程;

　　4.負責會計檔案整理工作，按月裝訂，年度建立檔案清冊;

　　5.在規定時間內完成公司財務報表;

　　6.按照稅法規定，計算各種稅額，按時進行稅務申報;

　　7.負責發票領購，監督發票管理流程;;

　　8.負責報表年審、稅務檢查、協助工商年檢等工作;

　　9.配合公司各部門完成各類財務數據提供。

　　企業財務會計專員崗位職責范圍6

　　1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。

　　2、根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

　　3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。

　　4、按財務制度規定正確核算財務成果。

　　5、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

　　6、定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

　　7、定期編制資產負債表、損益表，做到數字準確、內容完整、報送及時。

　　8、做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。

　　9、完成上級交給的其他日常事務工作。

　　企業財務會計專員崗位職責范圍7

　　1、編制會計憑證，登記明細帳、總分類帳及財務監控;

　　2、費用審核、;

　　3、執行資金預算及控制預算內的經費支出;

　　4、每月按時準確的向稅務機關申報、繳納稅費，并負責公司的增值稅專用發票/增值稅普通發票的申請、領購及開票;

　　5、月度、年度財務報表的編制;

企業專員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協調辦理工廠員工入職；

　　2、簽訂勞動合同；

　　3、登記并及時更新員工檔案信息；

　　4、日常員工管理（離職、請假、保險、工時工資核對）及思想動態關注；

　　5、與工廠人事關系處理，溝通、傳達；

　　6、通過規范的運作降低人員流失率；

　　7、日工作匯報提交，月員工流失率分析報告提交；

　　職位描述：

　　1、簽訂勞動合同；

　　2、人事檔案管理；

　　3、辦理社保；

　　4、公司日�？记�，工資結算出送財務；

　　5、辦理人員入離職手續；

　　6、協助相關招聘工作；

　　7、組織公司員工進行培訓；

　　8、發放節日的獎品；

　　9、協助公司行政處理一些公司事務。

　　職位要求：

　　1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；

　　2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；

　　3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

　　4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；

　　5、了解國家各項勞動人事法規政策；

　　6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

　　7、有強烈的'責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

企業專員崗位職責5

　　1、負責公司招聘工作，電話邀約、初試及復試工作安排;

　　2、做好面試評估，跟進入職，做好新員工入職跟進等;

　　3、執行招聘計劃，完善人才儲備庫，開拓新的招聘渠道;

　　4、統計處理各類招聘數據，統計評估招聘效果，及時匯總提交。

企業專員崗位職責6

　　1、配合上級完成中小企業或外資企業的代理記賬全部過程，熟悉稅務申報和賬務處理業務;

　　2、負責憑證審核，處理賬務疑難問題;

　　3、負責幫助代理記賬會計與客戶的溝通;

　　4、負責財務代賬業務的培訓;

　　5、負責各個代賬流程的銜接梳理;

　　6、輔助上級做好其他工作。

企業專員崗位職責7

　　1、負責網上銀行的操作;

　　2、負責編報現金日報表;

　　3、負責保管各種銀行空白票據;

　　4、負責管理法人印鑒;

　　5、按要求編制銀行存款、其他貨幣資金余額調節表，落實未達賬項產生的原因;

　　6、根據審核無誤的記賬憑證收付現金并保證庫存現金的安全;

　　7、登記現金日記賬，銀行日記帳做到賬賬相符、賬實相符;

　　8、負責其他的一些臨時性的工作。

企業專員崗位職責8

　　1、負責企業文化建設、活動組織策劃以及相關新媒體運營。

　　2、協助負責公司品牌文化體系建設。

　　3、負責公司日常工會活動組織及項目開展。

　　4、負責公司聲譽風險日常監管及相關事項對接。

　　5、負責公司日常企業文化相關廣宣物料的設計、審核及制作。

企業專員崗位職責9

　　1、具有一定的文秘素質，懂得一定的商務禮儀知識。

　　2、熟悉各類新聞宣傳專業知識，文字功底深厚。

　　3、具有一定的企業文化宣傳推動力，對新聞事件敏感性強、領悟能力強。

　　4、善于溝通，具備較好的企劃、溝通、協調與執行能力。

　　5、認同南玻文化與價值觀，身體健康、責任心強。

　　6、工作嚴謹細致、積極主動，具有良好的服務意識與團隊合作精神。

　　7、熟悉電腦操作，精通PPT制作，能熟練使用word、excel、ps、CDR等辦公、設計軟件。

企業專員崗位職責10

　　1、協助上級主管完成預算、審核、監督工作及日常事務性工作，協助處理賬務;

　　2、申請票據，購XXX，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

　　3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、現金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，單據審核，開具與保管發票;

　　5、保管公司合同分類整理;

　　6、完成上級領導交待的其他工作。

企業專員崗位職責11

　　1、負責收集每周、每月各公司/事業部資金預算表，編制資金預算報表。定期跟進每周、每月資金預算執行情況，達到資金收支事前、事中、事后監督控制。

　　2、定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況和預算執行情況，以及資金運營情況，提高資金使用效率。

　　3、根據報表數據，定期進行子公司評級，根據評級結果指導資金預算、資金配置工作的開展，核定子公司資金投入規模。

　　4、每日反饋總部資金預算執行情況，及時掌握總部資金流向。

　　5、嚴格按照資金計劃執行，負責總部銀行的網上銀行結算業務復核工作，確保準確、及時支付各類款項。

　　6、領導交辦其他工作。

企業專員崗位職責12

　　在項目經理領導下，積極做好環保管理工作。

　　一、協助項目部主管領導做好施工現場及項目部日常環保管理工作。

　　二、編制填報排污月報表、監測月報表、季度排污申報登記。

　　三、配合環境監測站做好月度水污染物監測以及年度大氣污染物排放監測。

　　四、參與組織全項目部人員定期開展環保例會，經常對項目部及施工現場進行巡回檢查。

　　五、督促全項目人員高度重視日常生活垃圾，對污染嚴重的生活垃圾、建筑垃圾應集中堆放，做好外運處理工作并辦理轉移手續。

　　六、協助項目領導做好標段內污染物的外運、清理及管理工作。

　　七、協助領導做好三廢達標排放工作排污整治工作。

企業專員崗位職責13

　　1、負責公司日常費用報銷；協助會計完成日常事務性工作，協助處理賬務相關工作；

　　2、負責日�，F金、支票的收入與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；

　　3、申請票據，購買發票，協助辦理稅務報表的申報；

　　4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；

　　5、固定資產的登記和管理，其他應收款明細表及分析；

　　6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

企業專員崗位職責14

　　1、根據部門發展戰略制訂行動方案，能夠獨立完成方案的推進及落實；

　　2、建立健全現有工作規范、操作，使之合理、精簡、高效；

　　3、負責部門人員的工作指導、培訓及經驗分享，并與上級保持積極溝通；

　　4、負責資產管理工作，確保公司資產的安全性及數據的真實性與有效性；

　　5、負責后勤服務工作，包括但不限于總助、會務、費用報銷、采購等；

　　6、負責公司行政外聯工作事務。

企業專員崗位職責15

　　1、負責人事行政部管理和日常事務，協助統籌各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度；

　　2、負責公司人力資源戰略、政策和框架搭建工作，滿足各部門用人需求；

　　3、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

　　4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

　　5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產等行政管理；

　　6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理；

　　7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力；

　　8、總經理安排的其他日常事務工作。

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